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Dar de baja a tu empleada de hogar en la Seguridad Social

El alta retroactiva tiene 60 días. Pasados, no se reconocen cotizaciones.

Es el trámite para comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social que tu empleada de hogar deja de trabajar contigo. Te sirve para parar las cotizaciones desde la fecha de fin y evitar que te sigan cobrando cuotas.

Empezar trámiteGratis · sin tarjeta · guardas el progreso
Fuente oficial enlazada6 pasos7 documentos
Plazo
Inmediato online (consta al momento). Presencial: 1-3 días según registro.
Coste
Gratuito
Oficial
Fuente oficial

Qué hace GovEasy

  • Prepara el expediente y la documentación
  • Detecta errores frecuentes antes del envío
  • Guarda tu progreso y te avisa de plazos

Qué hace el organismo

INSS / TGSS

  • Recibe y revisa tu solicitud
  • Emite la resolución o el documento oficial

Guía completa

Lo que necesitas tener a mano
  1. Tu identificación: Cl@ve, certificado digital o móvil con SMS asociado a la Seguridad Social.
  2. Datos del hogar: tu CCC del Sistema Especial de Empleados de Hogar y tu Número de Seguridad Social.
  3. Datos de la trabajadora: DNI/NIE y Número de Afiliación.
  4. Fecha y causa del cese: dimisión, desistimiento, mutuo acuerdo, fallecimiento del empleador, etc.
  5. Si vas a oficina, lleva impreso de baja rellenado y, si actúas por otra persona, autorización y DNIs.
Documentación
  • DNI/NIE del empleador y NAF del empleador.
  • CCC del hogar.
  • DNI/NIE de la trabajadora y su NAF.
  • Fecha de baja y motivo.
  • Medio de identificación (Cl@ve/certificado o SMS) para Importass.
  • Justificante especial si aplica (p. ej., defunción del empleador).
Paso a paso
  1. Entra en importass.seg-social.es y entra en la sección Empleados de hogar.
  2. Pulsa en Comunicar baja. Identifícate con Cl@ve, certificado o SMS.
  3. Selecciona tu hogar (CCC) y la trabajadora. Indica fecha y causa de la baja. Revisa que la fecha sea la real.
  4. Confirma, firma y presenta. Descarga el justificante PDF. Aquí acaba lo gordo: ya no deberían generarse cuotas desde esa fecha.
  5. Verifica en Importass (tu área personal) que la relación figura en baja con la fecha correcta.
  6. ¿Sin medios digitales? Pide cita previa en la TGSS y presenta la baja en oficina el mismo día (papel firmado y tu DNI).
Trucos que te ahorran tiempo
  • Haz la baja el mismo día del cese o al día siguiente. Evitas recargos y sorpresas.
  • Si te identificas por SMS, comprueba antes que tu móvil está actualizado en la SS. Si no, te dará error justo al final.
  • Si el cese es con fecha futura, puedes dejar la baja programada ya en Importass. Mejor eso que olvidarte y que te cobren un mes entero.
  • Guarda el PDF justificante y una captura del estado en Importass. Te salvará si hay discrepancias de cuotas.
Errores frecuentes
  1. Poner mal la fecha (un día tarde): te cargan cuotas de más y puede haber recargo.
  2. No identificar bien al trabajador (NAF equivocado): la baja no afecta a quien debe y el error no es obvio hasta que ves las cuotas.
  3. Confiarte sin móvil asociado: el login por SMS falla si tu teléfono no está en la base. Solución: Cl@ve o certificado.
  4. Dejarlo pasar más de 3 días: entras en terreno de sanciones. Si ya se te pasó, tramítalo igual cuanto antes.
  5. No comprobar el CCC: si tienes más de un hogar, baja al trabajador en el CCC correcto o seguirán las cuotas en el otro.
  1. 1.Entras en Importass (importass.seg-social.es) y vas a Empleados de hogar > Baja.
  2. 2.Te identificas con Cl@ve, certificado digital o por SMS si tu móvil está asociado a la Seguridad Social.
  3. 3.Seleccionas el hogar (tu CCC) y a la trabajadora, indicas la fecha de baja y el motivo. Revisa bien la fecha.
  4. 4.Confirmas, firmas y presentas. Descargas el justificante PDF de la baja.
  5. 5.Si no puedes online, pides cita en la TGSS (sede.seg-social.gob.es, apartado Cita previa) y presentas la baja en una Administración de la Seguridad Social.
  6. 6.Guarda el resguardo y verifica a las 24-48 horas en Importass que la relación laboral figura en baja con la fecha correcta.
  • DNI/NIE del empleador y Número de Seguridad Social (NAF) del empleador
  • Código de Cuenta de Cotización del hogar (CCC del Sistema Especial de Empleados de Hogar)
  • DNI/NIE y Número de Afiliación a la Seguridad Social de la trabajadora
  • Fecha exacta de cese y causa de baja (desistimiento, dimisión, mutuo acuerdo, fallecimiento del empleador, etc.)
  • Móvil con SMS asociado a la Seguridad Social o Cl@ve/certificado digital para identificarte en Importass
  • Si vas presencial: impreso oficial de baja cumplimentado y firmado y, si actúas por otra persona, autorización y su DNI
  • En casos especiales: justificante (p. ej., certificado de defunción del empleador)

¿Qué necesito para completar Baja Empleada Hogar sin que me lo rechacen?

Baja Empleada Hogar es gratuito en INSS / TGSS y se puede presentar por cuenta propia. El punto que interrumpe el trámite es que hace falta Cl@ve activa, y si no está dada de alta el registro previo puede tardar días. Además, hay que aportar 3 documentos a lo largo de 6 pasos, y la sede rechaza el envío completo si un solo dato no coincide con el que consta en el registro. GovEasy reúne y comprueba los 3 documentos antes de tocar la sede, para que el envío no se rechace por un dato descuadrado, y si no tienes la identificación digital o la cita, un gestor colegiado del marketplace la gestiona y lo presenta por ti.

  • Cl@ve activa (PIN o permanente)
  • GovEasy (extensión + gestor colegiado)
Guía claraEn 1 minuto

Te explicamos cómo hacerlo

Una guía clara, sin jerga, con los pasos oficiales y los documentos que necesitas.

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Acción inmediata

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goveasy puede iniciar una preparación guiada y acompañarte hasta el paso oficial, pero la resolución final sigue dependiendo del organismo.

Tu progreso

50%
  1. Entender
  2. Preparar
  3. Ejecutar
  4. Seguimiento

Tu siguiente paso

1.Entras en Importass (importass.seg-social.es) y vas a Empleados de hogar > Baja.

  • Validamos la documentación antes del envío
  • Guardamos tu progreso: puedes continuar más tarde
  • Te avisamos de plazos y cambios de estado

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Crea el expediente, prepara documentos, detecta riesgos y te indica solo el siguiente paso.

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